弘揚五四精神，激勵奮斗青春。5月4日，山東兗建召開“奮斗書寫青春華章”青年人才工作會議。公司總經理孫志剛出席會議并作了熱情洋溢的講話，對青年員工和青年工作者提出殷切期望。公司領導班子成員、團員青年、公司機關及一線青年職工共同參會。

        總經理助理徐祥林主持會議。公司人力資源部主任宋玉君宣讀“企業實施員工職業生涯規劃方案”。

        公司團總支書記展東東宣讀了團內涌現出來的優秀集體及個人名單并代表團總支進行了表態發言。公司領導為受表彰的優秀團員、優秀團干部、優秀團支部頒發了榮譽證書。本次會議上，共有10名優秀共青團員、5名優秀團干部及2個優秀團支部接受了表彰。

        不滅的薪火，傳承的精神。自企業實行導師帶徒制度以來，導師們“傾心教導、精心帶教”，徒弟們虛心請教、安心專研，表現優異，促成一對對“明星師徒”。會上，對“明星師徒”進行了每人1000元的獎勵。明星導師高景分享了帶徒體會、明星徒弟劉祺分享了心得。

        為接續“傳幫帶”精神，形成示范效應，還舉行了一場簡單而不失莊重的新“結對”導師帶徒儀式，助力企業青年筑夢、圓夢。公司領導上臺為導師頒發聘書。

        五位青年人才代表及每一位團員青年圍繞“我們企業處于一個砥礪奮進的上升期，宏偉藍圖已繪就，兗建青年如何珍惜寶貴年華，堅持理想，勤于學習、勇于突破，用奮斗來書寫青春華章”主題分別進行了表態發言，紛紛表示要緊緊圍繞公司中心發展工作，再接再厲，勇往直前，為實現公司高質量發展頑強拼搏，貢獻自己的青春智慧和力量。

        公司總經理孫志剛作了“青春有夢，未來可期”為主題的重要講話。他首先代表公司黨政工，向獲得榮譽的優秀團員、優秀團干部、優秀團支部以及明星師徒表示衷心的感謝，并祝在座的兗建青年們“五四”青年節快樂！孫總與大家共同分享了四個關鍵詞：責任、感恩、實干、創新。

        他講到，兗建青年要以責任為重，做一個有擔當的人。企業十年規劃總目標催人奮進，兗建青年要肩負責任，勇擔重擔，積極投身企業建設和發展中；兗建青年要以感恩為榮，做一個忠誠于事業的人。常懷感恩之心，才是承續動力，才是事業之基。兗建青年要忠誠于企業，與企業同心，與企業共進；兗建青年要以實干為大，做一個踐行夢想的人。成績是干出來的，夢想是拼搏實現的！兗建青年們要做事業上的“實干家”，苦干、會干和巧干；兗建青年要以創新為先，做一個勇于創造的人。創新是一個企業進步的靈魂，是一個企業興旺發達的不竭動力。在激烈的市場競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。青年人是創新的主角，施工一線和工作崗位是創新的載體。兗建青年們要做到思想解放、思想常新，敢于犯錯，勇于創新。

        最后，他勉勵在座的兗建青年們，我們幸逢這個偉大的時代，又迎來了企業發展的黃金機遇期，在公司提供的廣闊發展平臺上，讓我們傳承五四精神，讓奮斗成為青春最亮麗的底色；讓我們一起努力，用青春之我創造青春之兗建！

        公司副總經理王巖、張志勇、唐書峰分別在會上分享各自工作體會，希望兗建青年要堅定理想信念，繼承和發揚好五四精神；要緊跟公司發展步伐，不斷加強學習，練就過硬本領；要忠誠于企業，勇挑發展重擔，立足崗位再立新功。